10月刚到，我爸就拿着手机凑过来：“你看看，说养老金要二次核算了，我30年工龄，能补1000块不？” 他退休群里全在传这个说法，连退休前一个办公室的老李都跟他说“必定少不了”。但等俩人都收到补款，我爸补了860，老李却拿了1180，相同30年工龄，差在哪儿了？这事儿得从头说。
首先得弄理解，二次核算不是按工龄“发红包”。我查了下，现在已有18个省份发布了2025年的养老金计发基数，比上一年遍及涨了1%-2%。本年1月到当地新基数发布前退休的人，退休时用的是2024年的旧基数算的暂时养老金，现在得用新基数重算，补中心的差额。简单说，补多少取决于“差了几个月”和“每个月差多少”，跟工龄没有直接的“挂钩价”。
我爸和老李的距离，就出在这两个点上。老李是1月退休的，我爸是4月退的，咱们这儿10月发动核算，老李补了10个月的差额，我爸只补7个月，这就差出3个月的钱。更要害的是，老李有12年视同缴费年限，能算过渡性养老金，这次补发是根底养老金和过渡性养老金的两层差额；我爸是企业普通职工，只要根底养老金的差额可补，每个月天然少几十块。
还有个简单被疏忽的点，不同当当地针也有影响。前阵子刷到江苏停用了“95算法”，专门给本年退休的人重算补发，要是在江苏，或许补的钱又不相同。像我爸这样的一种状况，要是在计发基数涨幅高的浙江、上海，每个月差额能多些，补的总数说不定也能过千；但要是在涨幅刚过1%的当地，就算30年工龄，补个六七百也很常见。
我把这些道理跟我爸讲清楚，他倒豁然了：“不是算错了就好，老李那是多交了年限，该拿得多。” 其实白叟关怀的不仅仅钱，更是“自己的待遇有没有吃亏”。现在群里还有人传“工龄够数就补得多”，脆把我爸和老李的算法整理了下，发现决议补发金额的中心是三个数：退休月份、缴费指数、有没有视同工龄，工龄仅仅其间一个影响要素。
说到底，养老金核算从来没有“一刀切”的规范。要是你家也有本年退休的亲朋，别被“30年工龄补1000”的说法误导。记取先看他是几月退的，再查当地新发布的计发基数，线问社保局，比群里的小道消息靠谱多了。
需求我依据你亲朋的退休月份和缴费状况，帮你估算下大约能补多少吗？把要害信息告诉我，算起来其实很简单。